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Langsame Kandidatenkommunikation

Kandidaten warten Tage auf einfache Antworten zu Stelleninhalten, Prozessschritten oder Bewerbungsstatus, weil Recruiter überlastet sind. Das verschlechtert die Candidate Experience, erhöht Absprünge und schadet der Arbeitgebermarke in umkämpften Talentmärkten.

Wählen Sie Ihr Tool

ChatGPT Claude Gemini Paradox Olivia Eightfold AI HireVue iCIMS Talent Cloud SAP SuccessFactors Workday Human Capital Management Greenhouse

Andere Probleme für Talentakquise verbessern

Überwältigendes Bewerbervolumen Uneinheitliches Kandidatenscreening Langsame Kandidatenkommunikation Schlechte Stellenanzeigenqualität Ineffektive Suche nach Passivkandidaten

Andere Ziele in Personalwesen

Talentakquise verbessern HR-Support automatisieren Mitarbeiter-Onboarding verbessern Lernwirksamkeit steigern Workforcerisiken vorhersagen

Andere Abteilungen erkunden

Vertrieb Marketing Kundendienst Finanzen Personalwesen
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