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Artikel, Insights und Best Practices rund um Digitales & Innovation
Können Videospiele uns beim Lernen helfen? Ja – wenn man es richtig macht.
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Können Videospiele uns beim Lernen helfen? Ja – wenn man es richtig macht.

Können Videospiele uns beim Lernen helfen? Ja – wenn man es richtig macht. Als ich mit Videospielen aufwuchs, wurde mir eines klar: Lernen durch Tun ist nicht nur effektiv; es ist im Grunde genommen die natürliche Art, wie Menschen lernen. Dieses Prinzip, tief verwurzelt in meinen Spielerfahrungen, führte 2021 zu einem innovativen Projekt bei STIHL. Unsere Herausforderung? Ein digital zurückhaltendes Publikum (Feuerwehrleute) über komplexe Sägetechniken und strategische Vorgehensweisen in herausfordernden Situationen aufzuklären. Die Lösung? Spielmechaniken i

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$5,56 pro Stunde – ist das überhaupt ethisch?
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

$5,56 pro Stunde – ist das überhaupt ethisch?

$5,56 pro Stunde – ist das überhaupt ethisch? Derzeit brauche ich jemanden, der mir bei einer sehr einfachen Aufgabe hilft. So einfach, dass es sehr leicht wäre, einen Bot zu schreiben, der sie erledigt, aber es lohnt sich nicht, den Bot zu schreiben, weil die Aufgabe so schnell fertig sein wird. Wie bei solchen Aufgaben üblich, gehe ich zu Upwork. Schnell die Aufgabenbeschreibung schreiben, den Job posten und mich abmelden und ins Wochenende gehen. Montagmorgen: 85 Personen haben sich für die Aufgabe beworben! Der Stundenlohn reicht von $3 bis $45. Von Leuten aus der ganzen We

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Endlich Streit bei Paul und mir: Paul meint ernsthaft, dass sich Unternehmertum standardisieren läss
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Endlich Streit bei Paul und mir: Paul meint ernsthaft, dass sich Unternehmertum standardisieren läss

Endlich Streit bei Paul und mir: Paul meint ernsthaft, dass sich Unternehmertum standardisieren lässt, dass gerade die Anfangsphase eines Ventures "nur Handwerk" ist.Als Co-Preneur seh ich das natürlich anders: die Erfahrung zeigt, dass jedes (Corporate) Startup anders ist. Teil-Aspekte sind wiederholbar, aber der Teufel liegt im Detail und ohne eine Prise Unternehmertum, Grit und eine ordentliche Portion Kreativität bekommt man die Themen nicht gewuppt.Deshalb glaube ich auch (nicht mehr) an St

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Metaverse ist tot, lang lebe das Metaverse.
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Metaverse ist tot, lang lebe das Metaverse.

Metaverse ist tot, lang lebe das Metaverse. Was die meisten Nicht-Spieler, die ein Metaverse bauen wollen, nicht verstehen: Zuerst muss man ein fesselndes Spiel entwickeln, DANN die Benutzeroberfläche (z. B. VR-Brille), damit es vollständig emergent erlebbar wird. Star Citizen ist ein Beispiel für diese Art von Spiel (World of Warcraft, das gerade 19 Jahre alt geworden ist, ist ein weiteres). Sehen Sie sich diesen Spieltrailer an, der ein 25-minütiger One-Shot ist. Keine Ladebildschirme. Vollständig erkundbare Galaxien von den tiefsten Höhlen bis zu den entferntesten Sternen. Das ist kein Spiel,

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Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Das Startup-Studio-Modell ist schwierig, weil die Hauptaufgabe eines Startup‑Studios darin besteht, "Gründer ohne Idee" und "Ideen" zu finden und zusammenzubringen

Das Startup-Studio-Modell ist schwierig, weil die Hauptaufgabe eines Startup‑Studios darin besteht, "Gründer ohne Idee" und "Ideen" zu finden und zusammenzubringen. Erst dann kann das Studio rechtfertigen, einen größeren Anteil am neuen Unternehmen zu nehmen. Und einen größeren Anteil zu nehmen ist notwendig, damit die Startup‑Studio‑Ökonomie überhaupt funktionieren kann. "Gründer mit einer Idee" brauchen keine Startup‑Studios. Sie können für ihre erste Runde einfach normalen VC nutzen.

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Weihnachten rückt näher
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Weihnachten rückt näher

Weihnachten rückt näher – jene Zeit im Jahr, in der Sie vielleicht wieder die Computerprobleme Ihrer Eltern beheben. Dieses Jahr nicht. OpenAI hat GPTs veröffentlicht. Eines der ersten, das mir sofort auffiel, heißt „Tech Support Advisor“ und macht genau das, was der Name verspricht. Ziemlich beeindruckend. Schöne Feiertage! ;)

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Ich verdiene kein Geld, um es zu behalten
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Ich verdiene kein Geld, um es zu behalten

Ich verdiene kein Geld, um es zu behalten. Mein Lebensziel ist es, einen Ort oder eine Institution aufzubauen, die jungen Menschen Kreativität, Mut und Unternehmertum vermittelt. Ich hatte das Glück, diese Dinge von meinen Eltern und Großeltern, einigen guten Lehrern und vor allem dadurch gelernt zu haben, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein: Ende der 90er, Anfang der 2000er, als sich das Internet zu entfalten begann und ich Zugang zu so viel Wissen und Communities bekam, von denen ich niemals hätte träumen können – alles von meinem Schreibtisch in einem kleinen Dorf in der Nähe von

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"Fuck it and ship it!" vs. Attention to detail?
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

"Fuck it and ship it!" vs. Attention to detail?

"Fuck it and ship it!" vs. Attention to detail? Überraschend stellen wir fest: Beides kann Sinn machen, auch wenn das in der Welt der Innovation ein eher konträrer Take ist.Außerdem sprechen wir in Folge 3 über DriveNow, Car2Go und ShareNow als ein Beispiel erfolgreicher Corporate Innovation, die trotzdem vielleicht schon viel früher hätte begraben werden sollen.Uns gibt's auf Spotify: https://lnkd.in/efBBEWg3

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Ich bin noch nie so ausgebuht worden.
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Ich bin noch nie so ausgebuht worden.

Ich bin noch nie so ausgebuht worden.Und dabei war sogar abzusehen, dass das passiert, aber die Einigkeit des Publikums hat mich doch nochmal überrascht.Letztens war ich bei Florian Schröder, dem Kabarettisten. Er hat gebeten, dass man in der Pause auf einen Zettel schreibt, wen man als Messias sieht und warum.Mangels besserer Ideen schrieb ich "Elon Musk" und "weil er große Visionen für die Menschheit hat".Nach der Pause wurden diese Zettel von ihm vorgelesen. Florian Schröder gab den Takt an:

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Das BAFA hat mir gerade geschrieben...
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Das BAFA hat mir gerade geschrieben...

... weil eines unserer Firmenfahrzeuge von dem BAFA gefördert wurde. Zuerst Panik: aah, die fordern Förderung zurück. Dann: Erleichterung: ich wurde gebeten Sichtbarkeit für das Programm "NextGenerationEU" zu erzeugen, ;)Das mach ich gerne, denn ich bin #borneuropean.Ich halte die Europäische Union für eines der wichtigsten Achievements der europäischen Bevölkerung, insbesondere wenn man sich anschaut, wie über Jahrhunderte, gar Jahrtausende in Europa Kriege in zunehmend größeren Organisationsei

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"Ich muss mich da kurz in Rage denken: was für ein Schrott!"
Philipp Hoffmann
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"Ich muss mich da kurz in Rage denken: was für ein Schrott!"

"Ich muss mich da kurz in Rage denken: was für ein Schrott!"Das war Paul Wesendonk in unserer neuesten (und zweiten!) Folge von "Pippo & Paul streiten all things innovation" über Desirability, Feasibility und Viability:ein sehr bekanntes Framework im Innovation Management.Außerdem sprechen wir über Nespresso, eine mega Innovation von Nestlé, die 30 Jahre in der Entwicklung war bevor es zum großen Durchbruch kam.Über welche erfolgreiche Corporate Innovation sollten wir nächstes Mal sprechen? Und

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Die meisten Innovationsprozesse, die ich bei Kunden sehe, sind darauf ausgelegt, Faulenzern das Leben schwer zu machen.
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Die meisten Innovationsprozesse, die ich bei Kunden sehe, sind darauf ausgelegt, Faulenzern das Leben schwer zu machen.

Die meisten Innovationsprozesse, die ich bei Kunden sehe, sind darauf ausgelegt, Faulenzern das Leben schwer zu machen. Das Problem? Sie treiben auch Ihre besten Mitarbeiter zur Weißglut. Großunternehmen sind von Natur aus risikoscheu. Manchmal vom C-Level bis zu den Büroangestellten, manchmal nur im mittleren Management, manchmal nur auf den untersten Ebenen - Risikoscheu überall. Ja, es ist teilweise gut, dass Großunternehmen risikoscheu sind. Das macht sie stabil. Aber Innovation und Risikoscheu passen nicht gut zusammen. Was ist das Ergebnis? Innova

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Egal wie verkorkst ein Job ist, man kann trotzdem eine großartige Kultur haben.
Philipp Hoffmann
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Egal wie verkorkst ein Job ist, man kann trotzdem eine großartige Kultur haben.

Egal wie verkorkst ein Job ist, man kann trotzdem eine großartige Kultur haben. Und umgekehrt. Auf der Post: normalerweise Menschen mit grimmigem Gesichtsausdruck, die Pakete bearbeiten. Je schneller ich wieder draußen bin, desto besser. Aber nicht so in dieser privat geführten Postfiliale in der Stadt: Die Leute sind freundlich, lachen miteinander, machen Witze mit den Kunden. Was ist anders? Die Arbeit ist schließlich dieselbe. Irgendwie haben es diese Mitarbeiter geschafft, ihre Einstellung auf einen positiven Kurs zu bringen. Andererseits: in den letzten fe

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Im Jahr 2030 werden wir alle einen Neuralink-Chip in unserem Gehirn haben.
Philipp Hoffmann
Philipp Hoffmann

Im Jahr 2030 werden wir alle einen Neuralink-Chip in unserem Gehirn haben.

Im Jahr 2030 werden wir alle einen Neuralink-Chip in unserem Gehirn haben. Er kennt Sie. Er hört Sie. Er sieht Sie. Er hilft Ihnen. Er passt sich Ihnen an. Er interagiert mit Ihnen. Er heilt Sie. Er transportiert Sie (optionaler autonomer Fahrdienst erforderlich, wenn Sie tatsächlich an einen realen Ort fahren möchten statt nur virtuell irgendwohin). Er unterstützt Sie. Er inspiriert Sie. Er riecht Sie (optionale Ausrüstung erforderlich). Er spürt Sie (optionale Ausrüstung erforderlich). Er trainiert mit Ihnen (für viele Übungen ist optionale Ausrüstung erforderlich).

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