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Langsame Onboarding-Auskunft

Neue Mitarbeitende stellen ständig Basisfragen zu Tools, Prozessen und Richtlinien, die in Wikis, PDFs und E-Mails verstreut sind. HR muss sie immer wieder anleiten, was das Onboarding verlangsamt, HR überlastet und das Risiko erhöht, dass wichtige Schritte übersehen oder verzögert werden.

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Andere Probleme für HR-Support automatisieren

Wiederkehrende HR-Anfragen Langsame Onboarding-Auskunft Manuelle Abwesenheitsanfragen Unklare Richtlinienauslegung Hohe HR-Ticketflut

Andere Ziele in Personalwesen

Talentakquise verbessern HR-Support automatisieren Mitarbeiter-Onboarding verbessern Lernwirksamkeit steigern Workforcerisiken vorhersagen

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