Burnout- und Ausfallwellen
Anstiege bei Krankheitsausfällen und Burnout treffen Unternehmen oft ohne erkennbare Frühwarnsignale. HR erkennt das Ausmaß erst in Monatsberichten, wenn Arbeitslast und Moral bereits leiden. Das stört den Betrieb, erhöht Überstundengebühren und treibt zusätzliche Fluktuation.
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