Die Herausforderung: Nicht zugeordnete Aufwandsbuchungen

In vielen Organisationen sind nicht zugeordnete Aufwandsbuchungen zu einem dauerhaften Ärgernis für den Finanzbereich geworden. Mitarbeitende reichen Spesen mit vagen Beschreibungen, fehlenden Kostenstellen ein oder wählen einfach „Sonstiges“, um ihre Belege durchzubekommen. Finanzteams verbringen dann Tage damit, fehlende Informationen hinterherzulaufen, Belege zu entschlüsseln und Kontenrahmen-Konten sowie Projektcodes manuell zuzuweisen. Monatsabschlüsse ziehen sich in die Länge, und niemand vertraut den Ausgabenberichten wirklich.

Traditionelle Ansätze – Richtlinien-PDFs, Schulungen und manuelle Prüfungen – reichen nicht mehr aus. Mit steigenden Transaktionsvolumina in Reise, Einkauf und Abonnements kann der Finanzbereich die Belegflut nicht allein durch zusätzliche Köpfe bewältigen. ERP- und Spesentools helfen, einige Regeln durchzusetzen, haben aber Schwierigkeiten mit Freitextbeschreibungen, mehrsprachigen Einträgen und unsauberen Belegfotos. Starre regelbasierte Engines brechen zusammen, sobald Lieferanten Formate ändern oder Mitarbeitende kreativ bei den Beschreibungen werden.

Die geschäftlichen Auswirkungen sind erheblich. Falsch gebuchte Kosten verzerren Margen nach Produkt, Kunde und Projekt. Budgetverantwortliche sehen Ausgabendaten zu spät, um zu reagieren. Controller verlieren produktive Tage mit wenig wertschöpfender Klassifizierungsarbeit statt mit Analyse. Schlechte Ausgabentransparenz untergräbt die Ausgabenkontrolle, verschleiert Richtlinienverstöße und verlangsamt Entscheidungen – besonders kritisch, wenn Liquidität und Profitabilität unter Druck stehen.

Die gute Nachricht: Dieses Problem lässt sich mit heutiger KI sehr gut lösen. Durch die Kombination von Geminis multimodaler Verarbeitung (Text + Bilder) mit Ihrer finanziellen Kontierungslogik können Sie nicht zugeordnete Buchungen und manuelle Eingriffe deutlich reduzieren. Bei Reruption haben wir Organisationen dabei unterstützt, KI-first-Workflows rund um komplexe Dokumenten- und Datenverarbeitung aufzubauen. Im Folgenden zeigen wir praxisnahe, finance-taugliche Wege, wie Sie Gemini für die Aufwandsklassifizierung einsetzen können – ohne Ihre zentrale ERP-Landschaft zu stören.

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Unsere Einschätzung

Eine strategische Einschätzung der Herausforderung und High-Level-Tipps, wie Sie sie angehen können.

Aus Reruptions Arbeit beim Aufbau von KI-gestützten Dokumenten- und Daten-Workflows wissen wir: Nicht zugeordnete Aufwendungen sind fast nie nur ein Tooling-Thema – sie sind ein Prozess- und Design-Thema. Gemini ist ein leistungsstarker Motor, um Händlernamen, Texte und Belegbilder zu interpretieren, aber seinen echten Wert entfaltet er erst, wenn Sie ihn in eine klare Ausgabenkontroll-Strategie einbetten – mit den richtigen Leitplanken rund um Kontenlogik, Kostenstellen und Genehmigungsflüsse.

Verankern Sie Gemini in Ihrem Finance-Datenmodell, nicht nur im Spesentool

Bevor Sie Belege an Gemini schicken, braucht der Finanzbereich ein klares, dokumentiertes Datenmodell: Welche Kontenrahmen-Konten (GL-Konten) sind für welche Kostenstellen und Projekte zulässig, wie typische Ausgabenmuster aussehen und welche Kategorien aus Richtliniensicht „risikoreich“ sind. Ohne dieses Rückgrat wird selbst ein starkes KI-Modell uneinheitliche Klassifizierungen liefern.

Behandeln Sie Gemini als Dolmetscher zwischen unstrukturierten Realwelt-Eingaben und Ihrem strukturierten Kontenrahmen. Definieren Sie explizite Zuordnungen, Prioritäten und Übersteuerungsregeln, die widerspiegeln, wie Ihre Controller bereits denken. So bleiben KI-Ergebnisse im Einklang mit Ihrer Buchhaltungslogik und der Widerstand von Prüfern und lokalen Finanzteams wird reduziert.

Starten Sie mit einem engen, volumenstarken Use Case

Statt „KI für alle Aufwendungen“ starten Sie mit einem klar abgegrenzten, aber volumenstarken Bereich: zum Beispiel Reisespesen (Flüge, Hotels, Taxis) oder Software-Abonnements. In diesen Domänen sind Händlerstrukturen und Beschreibungen relativ konsistent, was es Gemini leichter macht zu lernen – und dem Finanzbereich, Ergebnisse zu validieren.

Dieser Fokus erlaubt Ihnen klare Erfolgskennzahlen zu setzen (z. B. „nicht zugeordnete Reiseaufwendungen in drei Monaten von 25 % auf <5 % senken“) und Feedback von einer kleineren Gruppe an Mitarbeitenden und Genehmigenden zu sammeln. Sobald der Pilot stabil und akzeptiert ist, übertragen Sie dieselben Muster auf weitere Ausgabentypen.

Gestalten Sie von Beginn an Human-in-the-Loop statt Vollautomatisierung

Für Finanzverantwortliche ist das größte Risiko nicht, dass Gemini einmal eine Taxifahrt falsch klassifiziert – sondern die Kontrolle über den Prozess zu verlieren. Um Akzeptanz und Risiko zu steuern, entwerfen Sie zunächst einen Human-in-the-Loop-Workflow: Gemini schlägt Kategorien, Kostenstellen und Richtlinien-Flags vor; der Finanzbereich (oder Führungskräfte) prüft und akzeptiert, ändert oder lehnt ab.

Dieser Ansatz baut Vertrauen auf und liefert Ihnen gelabelte Feedbackdaten, um Geminis Prompts und Fine-Tuning zu verbessern. Im Zeitverlauf können Sie Konfidenzschwellen definieren – z. B. automatische Übernahme bei Konfidenz > 0,9, Weiterleitung zur Prüfung zwischen 0,6–0,9 und Blockieren oder Eskalieren unter 0,6 – sodass die Automatisierung dort wächst, wo sich das Modell als zuverlässig erwiesen hat.

Bereiten Sie Ihr Team und Ihre Richtlinien auf KI-gestütztes Spesenmanagement vor

Die Einführung einer KI-gesteuerten Aufwandsklassifizierung verändert die Aufgabenteilung im Prozess. Controller verbringen weniger Zeit mit der Kontierung von Spesen und mehr mit der Definition von Regeln, dem Testen von Stichproben und dem Monitoring von Auffälligkeiten. Mitarbeitende erhalten schnelleres Feedback zu Richtlinienverstößen. Um Widerstände zu vermeiden, machen Sie diese Verschiebungen explizit.

Aktualisieren Sie Ihre Spesenrichtlinie um einen kurzen Abschnitt zu KI-Unterstützung: Was Gemini tut, wie Kategorien vorgeschlagen werden, welche Übersteuerungen zulässig sind und wie Daten genutzt werden. Schulen Sie Finanzmitarbeitende darin, KI-Ergebnisse zu lesen, Konfidenzwerte zu verstehen und Grenzfälle zu interpretieren. Je vertrauter sie damit sind, desto schneller werden sie Automatisierung nutzen statt sie zu umgehen.

Bauen Sie Auditierbarkeit, Nachvollziehbarkeit und Compliance von Anfang an ein

Für den Finanzbereich ist ein leistungsstarkes Modell wertlos, wenn es eine Blackbox ist. Stellen Sie von Beginn an sicher, dass Ihre Gemini-Integration die Eingaben (wo nötig pseudonymisiert), die vorgeschlagene Klassifizierung, die Begründung (wo technisch über Prompts möglich), den Konfidenzwert und die finale menschliche Entscheidung speichert.

Diese Nachvollziehbarkeit gibt Prüfern Sicherheit und ermöglicht regelmäßiges Backtesting: Wie oft entspricht Gemini der finalen Buchung? In welchen Kategorien tut sich das Modell schwer? In Kombination mit klaren Datenschutz- und Zugriffskontrollen hilft Ihnen dies, Anforderungen an interne Kontrollen, Compliance und Betriebsrat zu erfüllen – und gleichzeitig Effizienzgewinne zu realisieren.

Bewusst eingesetzt kann Gemini nicht zugeordnete Aufwandsbuchungen von einem chronischen Ärgernis in einen weitgehend automatisierten, prüfbaren Workflow verwandeln. Entscheidend ist nicht nur, eine API aufzurufen, sondern das Modell mit Ihrem Kontenrahmen, Ihren Richtlinien und Ihren Menschen in Einklang zu bringen. Bei Reruption sind wir darauf spezialisiert, solche KI-first-Finance-Prozesse End-to-End aufzubauen – von der Proof-of-Concept-Phase bis hin zu produktionsreifen Integrationen. Wenn Sie sehen möchten, was Gemini mit Ihren realen Spesendaten leisten kann, unterstützen wir Sie gerne dabei, es fokussiert und risikoarm zu testen.

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Fallbeispiele aus der Praxis

Von EdTech bis Bankwesen: Erfahren Sie, wie Unternehmen Gemini erfolgreich einsetzen.

Duolingo

EdTech

Duolingo, ein Vorreiter im gamifizierten Sprachlernen, sah sich mit wesentlichen Einschränkungen bei der Bereitstellung von praktischer Konversationspraxis und tiefgehendem Feedback konfrontiert. Während die kurzen Lektionen Wortschatz und Grundlagen effektiv vermittelten, sehnten sich Nutzer nach immersiven Dialogen, die Alltagssituationen simulieren – etwas, das statische Übungen nicht leisten konnten . Diese Lücke behinderte den Fortschritt in Richtung Sprachflüssigkeit, da Lernende kaum Gelegenheiten für freies Sprechen und nuancierte Grammatik-Erklärungen ohne teure menschliche Tutoren hatten. Zudem war die Inhaltserstellung ein Engpass. Fachexperten erstellten Lektionen manuell, was die Einführung neuer Kurse und Sprachen bei schnellem Nutzerwachstum verlangsamte. Die Skalierung personalisierter Erfahrungen über 40+ Sprachen erforderte Innovation, um das Engagement ohne proportionale Ressourcensteigerung aufrechtzuerhalten . Diese Herausforderungen drohten erhöhte Abwanderung und begrenzte Monetarisierung in einem wettbewerbsintensiven EdTech-Markt.

Lösung

Duolingo startete Duolingo Max im März 2023 – ein Premium-Abo, das von GPT-4 angetrieben wird und Roleplay für dynamische Dialoge sowie Explain My Answer für kontextuelle Rückmeldungen einführte . Roleplay simuliert reale Interaktionen wie Kaffeebestellungen oder Urlaubsplanung mit KI-Charakteren und passt sich in Echtzeit an Nutzereingaben an. Explain My Answer liefert detaillierte Aufschlüsselungen richtiger/falscher Antworten und verbessert so das Verständnis. Ergänzend automatisiert Duolingo's Birdbrain-LLM (feinabgestimmt auf proprietären Daten) die Lektionserstellung, sodass Experten Inhalte 10× schneller produzieren können . Dieser hybride Mensch‑KI-Ansatz sicherte Qualität bei gleichzeitiger schneller Skalierung und wurde nahtlos in die App für alle Schwierigkeitsstufen integriert .

Ergebnisse

  • DAU-Wachstum: +59 % YoY auf 34,1 Mio. (Q2 2024)
  • DAU-Wachstum: +54 % YoY auf 31,4 Mio. (Q1 2024)
  • Umsatzwachstum: +41 % YoY auf 178,3 Mio. $ (Q2 2024)
  • Bereinigte EBITDA-Marge: 27,0 % (Q2 2024)
  • Lektionserstellung: 10× schneller mit KI
  • Selbstwirksamkeit der Nutzer: deutliche Steigerung nach KI-Nutzung (Studie 2025)
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Revolut

Fintech

Revolut sah sich einem zunehmenden Authorized Push Payment (APP)-Betrug gegenüber, bei dem Betrüger Kunden psychologisch manipulieren, damit diese Überweisungen an betrügerische Konten autorisieren – oft unter dem Vorwand von Anlageangeboten. Traditionelle regelbasierte Systeme kamen gegen ausgefeilte Social-Engineering-Taktiken kaum an, was trotz Revoluts schnellem Wachstum auf über 35 Millionen Kunden weltweit zu erheblichen finanziellen Verlusten führte. Der Anstieg digitaler Zahlungen verstärkte Verwundbarkeiten, da Betrüger Echtzeit-Überweisungen ausnutzten, die herkömmliche Kontrollen umgingen. APP-Betrügereien entzogen sich der Erkennung, indem sie legitimes Verhalten nachahmten, was weltweit zu jährlichen Milliardenverlusten führte und das Vertrauen in Fintech-Plattformen wie Revolut untergrub. Es bestand dringender Bedarf an intelligenter, adaptiver Anomalieerkennung, die eingreift, bevor Gelder freigegeben werden.

Lösung

Revolut führte eine KI-gestützte Betrugsabwehrfunktion ein, die maschinelles Lernen zur Anomalieerkennung verwendet, um Transaktionen und Nutzerverhalten in Echtzeit zu überwachen. Das System analysiert Muster, die auf Betrug hindeuten – etwa ungewöhnliche Zahlungsaufforderungen im Zusammenhang mit Anlageködern – und greift ein, indem es Nutzer warnt oder verdächtige Aktionen blockiert. Durch den Einsatz von überwachten und unüberwachten ML-Algorithmen erkennt es Abweichungen vom normalen Verhalten in risikoreichen Momenten und "bricht den Zauber" der Betrüger, bevor eine Autorisierung erfolgt. In die App integriert, verarbeitet es große Mengen an Transaktionsdaten für proaktive Betrugsprävention, ohne legitime Zahlungsflüsse zu stören.

Ergebnisse

  • 30% Reduktion der Betrugsverluste bei APP-bezogenen Kartenbetrugsfällen
  • Gezielte Bekämpfung von Anlagebetrugsversuchen
  • Echtzeit-Interventionen während der Testphase
  • Schützt 35 Millionen globale Kunden
  • Eingesetzt seit Februar 2024
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John Deere

Landwirtschaft

In der konventionellen Landwirtschaft setzen Landwirte oft auf flächendeckendes Spritzen von Herbiziden über ganze Felder, was zu erheblichem Verschnitt führt. Dieser Ansatz bringt Chemikalien pauschal auf Kulturen und Unkräutern gleichermaßen aus, was zu hohen Kosten für Betriebsmittel führt—Herbizide können 10–20 % der variablen Betriebskosten ausmachen—und zu Umweltschäden durch Bodenbelastung, Abfluss ins Wasser und beschleunigte Herbizidresistenz . Weltweit verursachen Unkräuter bis zu 34 % Ertragsverluste, doch Übernutzung von Herbiziden verschärft Resistenzen bei über 500 Arten und bedroht die Ernährungssicherheit . Bei Reihenfrüchten wie Baumwolle, Mais und Sojabohnen ist die Unterscheidung zwischen Unkraut und Kulturpflanzen besonders schwierig wegen visueller Ähnlichkeiten, variierender Feldbedingungen (Licht, Staub, Geschwindigkeit) und der Notwendigkeit von Sofortentscheidungen bei Spritzgeschwindigkeiten von 15 mph. Arbeitskräftemangel und steigende Chemikalienpreise im Jahr 2025 setzten Landwirte zusätzlich unter Druck, wobei die Herbizidkosten in den USA mehr als 6 Mrd. $ jährlich überstiegen . Traditionelle Methoden konnten Wirksamkeit, Kosten und Nachhaltigkeit nicht in Einklang bringen.

Lösung

See & Spray revolutioniert die Unkrautbekämpfung durch die Integration von hochauflösenden Kameras, KI-gestützter Computervision und präzisen Düsen an Spritzgeräten. Das System erfasst alle paar Zoll Bilder, nutzt Objekterkennungsmodelle, um Unkräuter (über 77 Arten) von Nutzpflanzen in Millisekunden zu unterscheiden, und aktiviert die Sprühdüsen nur an den Zielstellen—wodurch flächendeckendes Aufspritzen reduziert wird . John Deere übernahm Blue River Technology im Jahr 2017, um die Entwicklung zu beschleunigen; die Modelle wurden auf Millionen annotierter Bilder trainiert, um robuste Performance über unterschiedliche Bedingungen zu gewährleisten. Verfügbar in den Versionen Premium (hohe Dichte) und Select (preiswerter Retrofit), lässt es sich in bestehende John Deere-Geräte integrieren und nutzt Edge-Computing für Echtzeit-Inferenz ohne Cloud-Abhängigkeit . Diese robotische Präzision minimiert Abdrift und Überlappung und stimmt mit Nachhaltigkeitszielen überein.

Ergebnisse

  • 5 Millionen Acres 2025 behandelt
  • 31 Millionen Gallonen Herbizid-Mischung eingespart
  • Fast 50 % Reduktion beim Einsatz nicht-residualer Herbizide
  • Über 77 Unkrautarten zuverlässig erkannt
  • Bis zu 90 % weniger Chemikalien in sauberen Kulturflächen
  • Amortisation innerhalb von 1–2 Saisons für Anwender
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IBM

Technologie

In einer weltweiten Belegschaft von mehr als 280.000 Mitarbeitenden kämpfte IBM mit hohen Mitarbeiterfluktuationsraten, insbesondere bei Leistungsträgern und Schlüsselpersonal. Die Kosten für die Ersetzung einer einzelnen Fachkraft – inklusive Rekrutierung, Onboarding und Produktivitätsverlust – können $4.000–$10.000 pro Einstellung übersteigen, was in einem umkämpften Tech-Arbeitsmarkt die Verluste verstärkt. Das manuelle Erkennen gefährdeter Mitarbeitender war angesichts umfangreicher HR-Datensilos mit Informationen zu Demografie, Leistungsbeurteilungen, Vergütung, Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen und Work-Life-Balance nahezu unmöglich. Traditionelle HR-Ansätze stützten sich auf Austrittsgespräche und anekdotisches Feedback, die reaktiv und für Prävention ungeeignet waren. Da die Fluktuationsraten bei branchenüblichen 10–20 % pro Jahr lagen, entstanden IBM jährliche Kosten in den hunderten Millionen durch Neueinstellungen und Schulungen, ergänzt durch Wissensverluste und sinkende Moral in einem engen Arbeitsmarkt. Die Herausforderung verschärfte sich, weil die Bindung knapper KI- und Tech-Fachkräfte für IBMs Innovationsfähigkeit entscheidend war.

Lösung

IBM entwickelte ein prädiktives Fluktuations-ML-Modell auf Basis der Watson-KI-Plattform und analysierte 34+ HR-Variablen wie Alter, Gehalt, Überstunden, Stellenfunktion, Leistungsbewertungen und Entfernung vom Wohnort anhand eines anonymisierten Datensatzes von 1.470 Mitarbeitenden. Algorithmen wie logistische Regression, Entscheidungsbäume, Random Forests und Gradient Boosting wurden trainiert, um Mitarbeitende mit hoher Weggangsgefährdung zu identifizieren, und erreichten eine 95%ige Genauigkeit bei der Vorhersage, wer innerhalb von sechs Monaten das Unternehmen verlassen würde. Das Modell wurde in HR-Systeme für Echtzeit-Bewertungen integriert und löste personalisierte Maßnahmen wie Karriere-Coaching, Gehaltsanpassungen oder flexible Arbeitsoptionen aus. Dieser datengetriebene Ansatz ermöglichte es CHROs und Führungskräften, proaktiv zu handeln und vorrangig Top-Performer zu halten.

Ergebnisse

  • 95% Genauigkeit bei der Vorhersage von Mitarbeiterfluktuation
  • Verarbeitete 1.470+ Mitarbeiterdatensätze mit 34 Variablen
  • 93% Genauigkeit im optimierten Extra-Trees-Modell
  • Reduzierte Einstellungskosten durch Vermeidung wertvoller Abgänge
  • Potenzielle Jährliche Einsparungen von über $300M durch verbesserte Bindung (berichtet)
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Maersk

Seelogistik

In der anspruchsvollen Welt der Seelogistik sah sich Maersk, das weltweit größte Containerreederei-Unternehmen, mit erheblichen Problemen durch unerwartete Motorausfälle konfrontiert. Diese Ausfälle, häufig verursacht durch Verschleiß an kritischen Komponenten wie Zweitakt‑Dieselmotoren unter konstant hoher Belastung, führten zu kostspieligen Verzögerungen, Notreparaturen und mehrmillionenschweren Verlusten durch Ausfallzeiten. Bei einer Flotte von über 700 Schiffen, die weltweite Routen befahren, kann bereits ein einzelner Ausfall Lieferketten stören, die Kraftstoffeffizienz verringern und die Emissionen erhöhen . Suboptimale Schiffsoperationen verschärften das Problem. Traditionelle Festgeschwindigkeitsrouten ignorierten Echtzeitfaktoren wie Wetter, Strömungen und Motorkondition, was zu übermäßigem Kraftstoffverbrauch führte — der bis zu 50% der Betriebskosten ausmachen kann — und zu höheren CO2‑Emissionen. Verzögerungen durch Ausfälle dauerten im Schnitt Tage pro Vorfall und verstärkten logistische Engpässe in einer Branche, in der Zuverlässigkeit oberste Priorität hat .

Lösung

Maersk ging diese Probleme mit Maschinellem Lernen (ML) für vorausschauende Wartung und Optimierung an. Durch die Analyse großer Datensätze aus Motorsensoren, AIS (Automatic Identification System) und meteorologischen Daten sagen ML‑Modelle Ausfälle Tage bis Wochen im Voraus voraus und ermöglichen proaktive Eingriffe. Dies wird mit Algorithmen zur Routen‑ und Geschwindigkeitsoptimierung verknüpft, die Fahrten dynamisch für Kraftstoffeffizienz anpassen . Die Implementierung erfolgte in Partnerschaft mit Technologieführern wie Wärtsilä für Flottenlösungen und der internen digitalen Transformation, wobei MLOps für skalierbare Bereitstellung über die gesamte Flotte genutzt wurde. KI‑Dashboards liefern Echtzeit‑Einblicke für Besatzungen und Landteams und verlagern den Betrieb vom Reaktiven zum Vorausschauenden .

Ergebnisse

  • Kraftstoffverbrauch um 5–10% reduziert durch KI‑basierte Routenoptimierung
  • Ungeplante Motor‑Ausfallzeiten um 20–30% verringert
  • Wartungskosten um 15–25% gesenkt
  • Betriebliche Effizienz um 10–15% verbessert
  • CO2‑Emissionen um bis zu 8% reduziert
  • Vorhersagegenauigkeit für Ausfälle: 85–95%
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Best Practices

Erfolgreiche Implementierungen folgen bewährten Mustern. Werfen Sie einen Blick auf unsere taktischen Ratschläge für den Einstieg.

Multimodale Eingaben nutzen: Händler, Text und Belegbilder kombinieren

Geminis Stärke im Finanzbereich ist die Fähigkeit, mehrere Eingabetypen gemeinsam zu interpretieren. Senden Sie für jede Aufwandszeile den Händlernamen, den Transaktionsbetrag, die Währung, die Freitextbeschreibung des Mitarbeitenden und ein Belegbild (sofern vorhanden). So kann Gemini zum Beispiel zwischen Restaurant- und Zimmerkosten eines Hotels unterscheiden oder zwischen privaten und geschäftlichen Positionen auf demselben Beleg.

Strukturieren Sie Ihre API-Payload so, dass finanzielle Metadaten von Rohtext klar getrennt sind, damit Prompts explizit darauf verweisen können. Wenn Ihr Spesentool bereits OCR-Daten aus Belegen extrahiert, übergeben Sie sowohl das Originalbild als auch den OCR-Text, damit Gemini diese korrigieren oder anreichern kann.

Beispiel-Gemini-Promptvorlage (konzeptionell):
Sie sind ein Assistent für Aufwandsklassifizierung für die Finanzabteilung.
Sie erhalten: Händler, Betrag, Datum, Beschreibung des Mitarbeitenden und ein Belegbild.

Aufgaben:
1. Schlagen Sie die wahrscheinlichste Aufwandskategorie (GL-Konto) aus dieser Liste vor: [...].
2. Schlagen Sie Kostenstelle und Projekt vor, sofern eindeutig ableitbar.
3. Markieren Sie potenzielle Richtlinienverstöße (z. B. Ausgaben am Wochenende, First-Class-Reisen).
4. Geben Sie ein JSON-Objekt mit folgenden Feldern zurück: category_code, cost_center, project,
   policy_flags[], confidence_score, reasoning.

Klassifizieren Sie nun die folgende Ausgabe:
MERCHANT (HÄNDLER): {{merchant}}
AMOUNT (BETRAG): {{amount}} {{currency}}
DATE (DATUM): {{date}}
DESCRIPTION (BESCHREIBUNG): {{description}}
RECEIPT_IMAGE (BELEGBILD): <Binärdaten oder URL>

Ausgaben mit JSON-Schemas und Konfidenzschwellen standardisieren

Für eine verlässliche Weiterverarbeitung definieren Sie ein striktes JSON-Schema für Gemini-Antworten. Legen Sie Pflichtfelder fest (z. B. category_code, confidence_score), zulässige Werte (z. B. Liste von GL-Konten) und Standardverhalten, wenn das Modell unsicher ist.

Implementieren Sie auf der konsumierenden Seite (Ihr Middleware-Layer oder Spesentool) Konfidenzschwellen. Wenn zum Beispiel confidence_score >= 0.9, wenden Sie die Klassifizierung automatisch an; bei 0.7–0.9 leiten Sie die Buchung mit der von Gemini vorbefüllten Begründung in eine Prüfwarteschlange für Controller; bei < 0.7 bleibt die Zeile „nicht zugeordnet“, aber der Vorschlag wird zur schnelleren manuellen Bearbeitung angehängt.

Erwartete Struktur der Gemini-Antwort:
{
  "category_code": "6130_TRAVEL_HOTEL",
  "cost_center": "CC_102_MKT_DE",
  "project": "PRJ_4567_CAMPAIGN_Q4",
  "policy_flags": ["WEEKEND", "NO_APPROVAL_FOUND"],
  "confidence_score": 0.92,
  "reasoning": "Händler ist eine Hotelkette, Datum passt zur Konferenz…"
}

Gemini in bestehende Spesen- und ERP-Workflows integrieren

Statt ein separates Tool zu bauen, betten Sie die Gemini-Klassifizierung in die Workflows ein, die Ihre Mitarbeitenden und Controller ohnehin nutzen. Typische Muster sind ein Middleware-Service zwischen Spesen-App und ERP oder eine API-Erweiterung innerhalb des Spesenmanagement-Systems.

Die Umsetzung könnte beispielsweise so aussehen: (1) Mitarbeitende reichen eine Spesenabrechnung wie gewohnt ein; (2) ein Webhook löst einen Gemini-API-Call mit allen Eingaben aus; (3) Middleware schreibt vorgeschlagene Kategorie, Kostenstelle und Flags in benutzerdefinierte Felder zurück; (4) Genehmigende oder Controller sehen die vorbefüllten Vorschläge und können sie annehmen oder anpassen; (5) Die finalen Daten werden ins ERP gebucht. Das minimiert Change-Management-Aufwand und beschleunigt die Einführung.

Prompts kontinuierlich mit Feedback aus dem Finanzbereich verbessern

Richten Sie einen einfachen Kreislauf ein, in dem Feedback aus dem Finanzbereich die Gemini-Performance direkt verbessert. Immer wenn ein Controller Kategorie oder Kostenstelle übersteuert, protokollieren Sie sowohl Geminis Vorschlag als auch die finale Entscheidung. Ziehen Sie diese Übersteuerungen regelmäßig als Stichprobe heran und aktualisieren Sie Ihre Prompt-Instruktionen (z. B. „Für <Händler> in Deutschland Kostenstelle X bevorzugen, außer die Beschreibung erwähnt Y“).

Selbst ohne Modell-Fine-Tuning kann iterative Prompt-Optimierung die Genauigkeit von „grob hilfreich“ auf „ausreichend gut, um die meisten Fälle zu automatisieren“ steigern. Planen Sie monatliche Prompt-Reviews mit dem Finanzbereich und Ihrem Technikteam, um Regeln zu justieren, neue Händlermuster hinzuzufügen und Richtlinienprüfungen zu verfeinern.

Snippet zur Prompt-Optimierung:
Bisherige Fehler: Taxifahrten für Kundenbesuche wurden als "interne Dienstreisen" gebucht.
Aktualisierte Anweisung:
- Wenn die Beschreibung Wörter wie "Kunde", "Customer", "Meeting" enthält
  und der Händlertyp Taxi/Fahrdienst ist, klassifizieren Sie unter
  6145_CLIENT_VISIT_TRAVEL statt 6140_INTERNAL_TRAVEL.

Gemini für Richtlinienprüfung und Anomalieerkennung nutzen

Neben der Basiskategorisierung können Sie Gemini nutzen, um Richtlinienverstöße und Anomalien in Echtzeit zu markieren. Erkennen Sie zum Beispiel First- oder Business-Class-Tarife anhand des Ticketbilds, Ausgaben an Wochenenden oder Feiertagen oder doppelt eingereichte Belege in unterschiedlichen Abrechnungen.

Gestalten Sie Prompts so, dass Gemini explizit aufgefordert wird, über Kontext zu „reasonen“: Tageszeit, Ort vs. Bürostandort des Mitarbeitenden, ungewöhnliche Beträge im Vergleich zu typischen Ausgaben für diesen Händler. Leiten Sie markierte Positionen in eine spezielle Warteschlange mit klaren Labels, damit Controller schnell entscheiden können, ob sie genehmigen, ablehnen oder weitere Informationen anfordern.

Beispiel-Snippet für Richtlinienprüfung:
Zusätzlich zur Klassifizierung prüfen Sie:
- Reiseklasse (Economy vs. Business/First) aus Ticket oder Beleg.
- Wochenend- oder Feiertagsdaten.
- Mehrere ähnliche Belege in einem kurzen Zeitraum.
Geben Sie ein "policy_flags"-Array mit Gründen zurück, z. B. [
  "BUSINESS_CLASS_FLIGHT",
  "WEEKEND_EXPENSE"
]

Kennzahlen und Dashboards zur Erfolgsmessung definieren

Um den Mehrwert zu belegen, verfolgen Sie eine kleine Auswahl an Automatisierungs-KPIs für Aufwände vor und nach der Gemini-Einführung. Gängige Kennzahlen sind: Anteil nicht zugeordneter Zeilen, durchschnittliche Zeit von Einreichung bis Buchung, manuelle Touch-Rate pro Aufwand sowie Reklassifizierungsquote nach Monatsabschluss.

Visualisieren Sie diese KPIs in Ihrem bestehenden BI- oder ERP-Reporting, idealerweise nach Fachbereich und Land. So erkennen Sie, wo das Modell gut performt, wo zusätzliches Training nötig ist und wo Prozessprobleme (nicht die KI) Verzögerungen verursachen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um weitere Verbesserungen zu priorisieren und zusätzliche Investitionen in KI-gestützte Finance-Workflows zu begründen.

Pragmatisch umgesetzt sehen Finanzteams typischerweise innerhalb der ersten 2–3 Monate 30–60 % weniger nicht zugeordnete Buchungen, eine 20–40 % geringere manuelle Kontierungsarbeit und deutlich schnellere Transparenz über Ausgaben nach Kostenstelle und Projekt – genug, um einen spürbaren Unterschied bei Monatsabschluss und Budgetsteuerung zu machen.

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Häufig gestellte Fragen

Gemini kombiniert Text- und Bildverständnis, um zu interpretieren, wofür eine Ausgabe tatsächlich steht. Es liest Händlernamen, Beschreibungen der Mitarbeitenden, Transaktionsbeträge und sogar Belegfotos und ordnet diese dann Ihren vordefinierten Aufwandskategorien, Kostenstellen und Projekten zu.

Statt dass Mitarbeitende eine Kategorie raten oder „Sonstiges“ wählen, schlägt Gemini in Echtzeit ein konkretes GL-Konto und eine Kontierung vor. Der Finanzbereich kann diese Vorschläge prüfen und anpassen; mit der Zeit können Sie Fälle mit hoher Konfidenz automatisiert buchen und so die Zahl der nicht zugeordneten Zeilen, die bei den Controllern landen, drastisch reduzieren.

In der Regel benötigen Sie drei Kompetenzen: (1) eine Finance-Verantwortliche oder einen Finance-Verantwortlichen, der bzw. die Ihren Kontenrahmen und Ihre Spesenrichtlinien genau kennt, (2) eine technische Ansprechperson, die mit APIs oder der Integrationsschicht Ihres Spesentools arbeiten kann, und (3) jemanden, der sich um Sicherheit, Datenschutz und Zugriffskontrolle kümmert.

Sie brauchen kein großes Data-Science-Team für den Einstieg. Ein kleines, cross-funktionales Team – Finance, IT und eine technische Person – kann in wenigen Wochen einen ersten Gemini-basierten Klassifizierungs-Piloten aufsetzen, insbesondere wenn Sie bestehende Middleware- oder iPaaS-Tools als Integrationsrückgrat nutzen.

Für einen klar abgegrenzten Use Case (z. B. Reiseaufwände) sehen Organisationen üblicherweise innerhalb von 4–8 Wochen spürbare Ergebnisse. In den ersten Wochen konfigurieren Sie Prompts, binden die API an und lassen Gemini im reinen Empfehlungsmodus parallel zu Ihrem aktuellen Prozess laufen.

Sobald der Finanzbereich mit der Qualität der Vorschläge zufrieden ist, können Sie damit beginnen, Klassifizierungen mit hoher Konfidenz automatisch zu übernehmen. Ab diesem Zeitpunkt sollten Sie eine deutliche Reduktion von nicht zugeordneten Buchungen und manueller Kontierungszeit sehen. Die Ausweitung auf weitere Ausgabenkategorien geht in der Regel schneller, da Sie das technische Fundament wiederverwenden und lediglich die finanzielle Logik anpassen.

Die Kosten haben zwei Komponenten: (1) Gemini-Nutzungskosten (API-Calls, die pro Transaktion typischerweise gering sind) und (2) Ihren einmaligen Integrations- und Change-Aufwand. Für die meisten mittelgroßen und großen Organisationen ist der Haupttreiber die interne oder externe Implementierungszeit, nicht die Modellnutzungskosten.

Der ROI entsteht durch weniger manuelle Klassifizierungsarbeit, schnelleren Monatsabschluss, weniger Reklassifizierungen und bessere Transparenz über Ausgaben (die konkrete Einsparmaßnahmen bei Reise, Einkauf und Abonnements ermöglicht). In der Praxis übersteigt bereits eine moderate Reduktion um einige FTE-Tage pro Monat, kombiniert mit vermiedenen Fehlbuchungen und besserer Ausgabensteuerung, in der Regel die laufenden Kosten für den Betrieb von Gemini.

Reruption begleitet Sie End-to-End – von der Idee bis zur funktionierenden Lösung. Mit unserem KI-PoC-Angebot (9.900 €) validieren wir zunächst, ob Gemini Ihre realen Spesendaten zuverlässig klassifizieren kann: Wir definieren den Use Case, bauen einen Prototypen, der sich mit Beispielbelegen und Buchungsdaten verbindet, und messen Genauigkeit, Geschwindigkeit und Kosten pro Lauf.

Über den PoC hinaus bedeutet unser Co-Preneur-Ansatz, dass wir eng mit Ihren Finance- und IT-Teams zusammenarbeiten, den Ziel-Workflow designen, die Gemini-Integration implementieren und bei der Einrichtung von KPIs, Monitoring und Governance unterstützen. Wir bleiben nicht bei Folien stehen – wir bauen und liefern die tatsächliche Automatisierung in Ihrer GuV, sodass nicht zugeordnete Aufwände zur Ausnahme statt zur Regel werden.

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