⚡ In den letzten 3 Jahren habe ich parallel zwei Corporate-Startups aufgebaut. Beide wurden eingestellt. Die überraschende Erkenntnis? Kurzer Exkurs: Alle Innovatoren auf allen Ebenen in Unternehmen, mit denen ich spreche, nennen Kultur als die größte Herausforderung für Innovation. Die Kultur eines großen Unternehmens zu ändern ist nicht einfach, manchmal vielleicht sogar unmöglich. Und: Wenn Veränderung stattfindet, geschieht sie so langsam, dass sie kaum auffällt, wenn man mittendrin ist. Es dauert Jahre und Jahre: Zeit, die vielen Unternehmen schlicht fehlt.
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